Wien (OTS) – Seit 1. Jänner 2026 bilden Nora Eberharter-Rhomberg und
Bernd
Hartweger das neue operative Führungsduo von Sindbad Social Business
. Gemeinsam übernehmen sie als Co-CEOs die Verantwortung für das
weitere Wirkungswachstum und die strategische Entwicklung des
Sozialunternehmens, das aktuell an insgesamt elf Standorten in
Österreich und Deutschland tätig ist.

Der bisherige CEO und Mit-Gründer Mathias Lovrek wechselt nach 9
sehr erfolgreichen Jahren in das neu geschaffene Gründerkollegium .
Dieses wird künftig von den drei Sindbad-Gründern Mathias Lovrek,
Andreas Ambros-Lechner und Joseph Kapp-herr gebildet und soll die
langfristige Vision und konsistente Weiterentwicklung von Sindbad
sicherstellen.

Nora Eberharter-Rhomberg: „Ich freue mich darauf, die Zukunft von
Sindbad Social Business in der Co-Leitung weiter aktiv mitzugestalten
und das Unternehmen in eine neue Phase zu führen. Unser Ziel bleibt
es, die Wirkung unseres Mentoringprogramms kontinuierlich auszubauen
und die Vision einer chancengerechteren Gesellschaft weiter
voranzutreiben.“

Und Bernd Hartweger ergänzt: „Die kommenden Jahre werden für
Sozialunternehmen aufgrund der Budgetsituation durchaus
herausfordernd, umso mehr freut mich das Vertrauen der Gründer, die
operative Verantwortung für Sindbad Social Business in unsere Hände
zu legen. Ich bin davon überzeugt, dass wir gemeinsam mit unserem
engagierten und hoch qualifizierten Team das Sindbad Schiff sicher
und erfolgreich in sein zweites Jahrzehnt steuern werden .“

Nora Eberharter-Rhomberg ist seit 2022 Teil von Sindbad Social
Business. Die Juristin bringt Erfahrung aus der außerschulischen
Kinder- und Jugendarbeit sowie aus mehrjähriger Tätigkeit in einer
auf Opferschutz spezialisierten Rechtsanwaltskanzlei mit und war
zunächst als Standortleiterin Wien tätig. Im März 2025 wurde sie in
den Vorstand berufen.

Bernd Hartweger wurde bereits 2023 – nach einer erfolgreichen
Managementkarriere im For-Profit-Bereich – in den operativen Vorstand
von Sindbad Social Business berufen. Der WU-Absolvent leitet seither
zudem als Geschäftsführer die Sindbad Chancenproduktions GmbH und
bringt umfassende wirtschaftliche Expertise sowie unternehmerische
Erfahrung in das Führungsteam ein.

Mit dem neuen Führungsduo stellt Sindbad Social Business die
Weichen für die nächste Wachstumsphase und setzt weiterhin auf eine
enge Verbindung von sozialer Wirkung, professionellem Management und
nachhaltiger Organisationsentwicklung.

Zwtl.: Sindbad: Mentoringprogramm als innovative Brücke zwischen
Jugend und Arbeitswelt

Sindbad Social Business ist ein „Verified Social Business (VSE)“
und seit 2016 eine treibende Kraft für soziale Mobilität und
berufliche Chancengerechtigkeit, die junge Menschen dazu ermutigt,
miteinander in Verbindung zu treten und gemeinsam ihre Zukunft zu
gestalten. Im Rahmen eines 1:1 Mentoringprogramms werden dabei
Jugendliche aus schwierigen sozioökonomischen, die vor dem Übergang
in eine weiterführende Schule oder Lehre stehen, von ehrenamtlichen
Mentor:innen unterstütz t. Das Sozialunternehmen ist in Österreich
und Deutschland mit ca. 45 Mitarbeiter:innen an 11 Standorten tätig,
und unterstützt jährlich rund 700 Jugendliche erfolgreich beim
Bildungsübergang.