Als Personalberater helfen wir Start-Ups beim Finden passender Mitarbeiter – durch eine Kombination von klassischem Recruiting mit digitalen Marketingtrends.

Unser Expertenwissen vertieften wir bei der Personalvermittlung in Großkonzernen sowie durch eigene Projekte in der Start-Up Welt.

Obwohl Hierarchien flacher und Strukturen dynamischer sind, stehen junge Unternehmen vor den gleichen Herausforderungen wie Konzerne:

“Wie finde ich kosteneffizient die passenden Mitarbeiter, die mein Unternehmen langfristig voranbringen und für nachhaltiges Wachstum sorgen?”

Aus der Lösung dieser Fragestellungen entwickelten wir die ANGEHEUERT-Methode und unser transparentes Preismodell.

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