Bei der Arbeitszeiterfassung unterliegen die Unternehmen der Pflicht, die Zeitnachweise der Arbeitnehmer aufzubewahren, Nach dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG) müssen dabei alle Arbeitszeiten, welche die acht Stunden täglich überschreiten, vom Arbeitgeber erfasst und aufbewahrt sowie ein Verzeichnis von Mitarbeitern geführt werden, welche in eine Verlängerung der Arbeitszeit eingewilligt [...]